Resultado	Descripción
SI	El trabajador SI requerirá de una valoración clínica.
NO	El trabajador NO requerirá de una valoración clínica.

Nivel de riesgo	Necesidad de acción
MUY ALTO	Se requiere realizar el análisis de cada categoría y dominio para establecer las acciones de intervención apropiadas, mediante un Programa de intervención que deberá incluir evaluaciones específicas, y contemplar campañas de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión.
ALTO	Se requiere realizar un análisis de cada categoría y dominio, de manera que se puedan determinar las acciones de intervención apropiadas a través de un Programa de intervención, que podrá incluir una evaluación específica y deberá incluir una campaña de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión.
MEDIO	Se requiere revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión, mediante un Programa de intervención.
BAJO	Es necesario una mayor difusión de la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para: la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
NULO	El riesgo resulta despreciable por lo que no se requieren medidas adicionales.

DOMINIO	NULO	BAJO	MEDIO	ALTO	MUY ALTO
Rangos para la calificación por dominio
Carga de trabajo	0 - 11.999	12 - 15.999	16 - 19.999	20 - 23.999	Mayor a 24
Condiciones en el ambiente de trabajo	0 - 2.999	3 - 4.999	5 - 6.999	7 - 8.999	Mayor a 9
Falta de control sobre el trabajo	0 - 4.999	5 - 7.999	8 - 10.999	11 - 13.999	Mayor a 14
Interferencia en la relación trabajo-familia	0 - 0.999	1 - 1.999	2 - 3.999	4 - 5.999	Mayor a 6
Jornada de trabajo	0 - 0.999	1 - 1.999	2 - 3.999	4 - 5.999	Mayor a 6
Liderazgo	0 - 2.999	3 - 4.999	5 - 7.999	8 - 10.999	Mayor a 11
Relaciones en el trabajo	0 - 4.999	5 - 7.999	8 - 10.999	11 - 13.999	Mayor a 14
Violencia	0 - 6.999	7 - 9.999	10 - 12.999	13 - 15.999	Mayor a 16

Nombre / Puesto

Dominio

Resultado Por Dominio

Nivel de riesgo

Brayan Ortega Gomez Savedra / Gerente ventas

Condiciones en el ambiente de trabajo	0	NULO
Carga de trabajo	16	MEDIO
Jornada de trabajo	8	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	8	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	10	MEDIO
Liderazgo	10	ALTO
Relaciones en el trabajo	6	BAJO
Violencia	14	ALTO

javier / Desarrollo

Condiciones en el ambiente de trabajo	9	MUY ALTO
Carga de trabajo	30	MUY ALTO
Jornada de trabajo	6	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	6	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	7	BAJO
Liderazgo	5	MEDIO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	22	MUY ALTO

Katia Elizabeth Olmo / Soporte tecnico

Condiciones en el ambiente de trabajo	9	MUY ALTO
Carga de trabajo	30	MUY ALTO
Jornada de trabajo	6	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	6	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	7	BAJO
Liderazgo	5	MEDIO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	22	MUY ALTO

Kevin / Soporte tecnico

Condiciones en el ambiente de trabajo	0	NULO
Carga de trabajo	0	NULO
Jornada de trabajo	0	NULO
Interferencia en la relación trabajo-familia	0	NULO
Falta de control sobre el trabajo	28	MUY ALTO
Liderazgo	20	MUY ALTO
Relaciones en el trabajo	12	ALTO
Violencia	4	NULO

Luis Enrique Galaviz Venegas / Desarrollo

Condiciones en el ambiente de trabajo	9	MUY ALTO
Carga de trabajo	30	MUY ALTO
Jornada de trabajo	6	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	6	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	7	BAJO
Liderazgo	5	MEDIO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	22	MUY ALTO

Luis Ramos / Auxiliar Administrativo

Condiciones en el ambiente de trabajo	9	MUY ALTO
Carga de trabajo	30	MUY ALTO
Jornada de trabajo	6	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	6	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	7	BAJO
Liderazgo	5	MEDIO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	22	MUY ALTO

Pedro Casares / Ejecutivo comercial

Condiciones en el ambiente de trabajo	9	MUY ALTO
Carga de trabajo	30	MUY ALTO
Jornada de trabajo	6	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	6	MUY ALTO
Falta de control sobre el trabajo	7	BAJO
Liderazgo	5	MEDIO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	22	MUY ALTO

Prueba 1 querys encu 2 / Ejecutivo comercial

Condiciones en el ambiente de trabajo	3	BAJO
Carga de trabajo	31	MUY ALTO
Jornada de trabajo	8	MUY ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia	4	ALTO
Falta de control sobre el trabajo	9	MEDIO
Liderazgo	3	BAJO
Relaciones en el trabajo	3	NULO
Violencia	3	NULO